W nieoczekiwanym i wysoce kontrowersyjnym posunięciu rumuński rząd ogłosił znaczną obniżkę wynagrodzeń dla leśników, zmniejszając ich zarobki o 25 procent. Środek ten, który dotyczy ponad 20 000 pracowników leśnictwa, został podjęty bez wcześniejszych konsultacji ze społeczeństwem i został wdrożony na mocy nadzwyczajnego rozporządzenia nr 4/2025. Leśnicy i reprezentujące ich związki zawodowe nie otrzymali żadnego jasnego uzasadnienia tej decyzji, co pogłębiło poczucie niezadowolenia i niepewności w tej kategorii zawodowej.
Środek ten ma wpływ na pracowników kilku kluczowych instytucji, w tym Ministerstwa Środowiska, Gospodarki Wodnej i Leśnej, Państwowej Straży Leśnej, reżimowych urzędów leśnych, Romsilva i Narodowego Instytutu Badań i Rozwoju w Leśnictwie. Decyzja o obniżeniu wynagrodzeń bez konsultacji społecznych spotkała się z ostrą krytyką ze strony zainteresowanych. Federacja Związków Zawodowych Leśnictwa Silva zareagowała natychmiast, wydając oświadczenie wyrażające niezadowolenie z całkowitego lekceważenia dialogu i współpracy z pracownikami leśnictwa.
Związki zawodowe podkreślają, że działania te nie zostały poprzedzone żadnymi negocjacjami czy konsultacjami z pracownikami, których dotyczyły. To nieprzejrzyste podejście rodzi pytania o sposób zarządzania polityką kadrową i demotywuje pracowników, którzy czują się niedoceniani i marginalizowani. Obniżka wynagrodzeń była zatem szokiem nie tylko dla działaczy na rzecz ochrony środowiska, ale także dla władz lokalnych i regionalnych, które polegają na pracy i wiedzy tych specjalistów w celu wdrożenia zrównoważonej i skutecznej polityki.
Jednocześnie związki zawodowe czują się odizolowane w klimacie strukturalnej nierówności. Wydaje się, że decyzja ta została podjęta bez dokładnej analizy długoterminowych konsekwencji, zarówno dla środowiska, jak i dla gospodarki leśnej, która zależy od efektywnie zarządzanego i zmotywowanego personelu. Zmniejszenie finansowania i wynagrodzeń dla tych kluczowych pracowników może mieć wpływ na wysiłki na rzecz ochrony lasów i skutecznego zarządzania zasobami naturalnymi Rumunii.
Zróżnicowane traktowanie leśników w porównaniu z innymi sektorami pogłębiło poczucie nierówności. Na tym samym posiedzeniu rządu, na którym ogłoszono, że wynagrodzenia leśników zostaną obniżone, przyjęto korzystne środki dla innych kategorii pracowników, takich jak policjanci i personel wojskowy. Ta rozbieżność została oczywiście zauważona przez leśników, opisana przez Federację Związków Zawodowych Leśnictwa Silva Silva jako "paradoksalne i upokarzające traktowanie".
Kontekst, w którym decyzje o zwiększeniu świadczeń dla jednego sektora i zmniejszeniu ich dla innego są podejmowane bez wyraźnego uzasadnienia, podkreśla rosnące poczucie nierówności i braku szacunku. Pracownicy leśnictwa są zaniepokojeni nie tylko bezpośrednim wpływem cięć płac na ich dochody, ale także długoterminowymi perspektywami dla zawodu, który wymaga ciągłego zaangażowania i ciągłego szkolenia w obliczu złożonych i ciągle zmieniających się wyzwań środowiskowych.
Podsumowując, decyzja rządu o obniżeniu wynagrodzeń leśników bez odpowiednich konsultacji i wyjaśnień wywołała burzę reakcji ze strony związków zawodowych, ale także liderów opinii w środowisku akademickim i społeczeństwie. Pilna potrzeba dialogu i renegocjacji wydaje się być priorytetem w celu przywrócenia równowagi między interesami gospodarczymi a ochroną dobrobytu zawodów, które przyczyniają się do zdrowia narodowego i bezpieczeństwa środowiskowego w Rumunii.
