Несподіваним і дуже суперечливим кроком румунський уряд оголосив про значне скорочення заробітної плати для лісівників, зменшивши їхні доходи на 25%. Цей захід, який зачіпає понад 20 000 працівників лісового господарства, був прийнятий без будь-яких попередніх консультацій з громадськістю і введений в дію надзвичайною постановою № 4/2025. Лісівникам і профспілкам, які їх представляють, не було надано жодного чіткого обґрунтування цього рішення, що посилило почуття невдоволення і незахищеності в цій професійній категорії.
Цей захід зачіпає працівників кількох ключових установ, зокрема Міністерства навколишнього середовища, водних ресурсів та лісового господарства, Національної лісової охорони, режимних лісогосподарств, Romsilva та Національного інституту досліджень і розвитку лісового господарства. Рішення про скорочення зарплат без консультацій з громадськістю було зустрінуте різкою критикою з боку зацікавлених сторін. Федерація лісових профспілок Сильва відреагувала негайно, опублікувавши заяву, в якій висловила своє невдоволення повним ігноруванням діалогу та співпраці з працівниками лісового господарства.
Профспілки підкреслюють, що цьому заходу не передували жодні переговори чи консультації, в тому числі з працівниками, яких він торкнувся. Такий непрозорий підхід викликає питання про те, як здійснюється управління кадровою політикою, і демотивує працівників, які відчувають себе недооціненими та маргіналізованими. Тому скорочення заробітної плати стало шоком не лише для активістів екологічних кампаній, але й для місцевих та регіональних органів влади, які покладаються на роботу та досвід цих фахівців для впровадження сталої та ефективної політики.
Водночас профспілки відчувають себе ізольованими в умовах структурної нерівності. Схоже, що це рішення було прийнято без ретельного аналізу довгострокових наслідків як для довкілля, так і для лісової економіки, яка залежить від ефективно керованого та вмотивованого персоналу. Зменшення фінансування та компенсації для цього життєво важливого персоналу може мати наслідки для зусиль із захисту лісів та ефективного управління природними ресурсами Румунії.
Диференційоване ставлення до лісівників порівняно з іншими секторами загострило відчуття несправедливості. На тому ж засіданні уряду, на якому було оголошено про скорочення зарплат у лісовому господарстві, були прийняті сприятливі заходи для інших категорій працівників, таких як поліцейські та військовослужбовці. Ця невідповідність була чітко помічена лісівниками і описана Федерацією профспілок лісового господарства Silva Silva як "парадоксальне і принизливе ставлення".
Контекст, в якому рішення про збільшення пільг для одного сектору і зменшення їх для іншого приймаються без чіткого обґрунтування, підкреслює зростаюче відчуття нерівності і неповаги. Працівники лісового господарства стурбовані не лише безпосереднім впливом скорочення заробітної плати на їхні доходи, але й довгостроковими перспективами професії, яка вимагає постійної відданості та безперервного навчання перед обличчям складних і постійно мінливих екологічних викликів.
Насамкінець, рішення уряду скоротити зарплати лісівників без належних консультацій та пояснень викликало бурхливу реакцію з боку профспілок, а також лідерів громадської думки в академічних та суспільних колах. Нагальна потреба в діалозі та переговорах видається пріоритетною для того, щоб відновити баланс між економічними інтересами та інтересами захисту добробуту професій, які сприяють здоров'ю населення та екологічній безпеці в Румунії.
